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【不忘初心、牢记使命】让职工共享改革成果
来源:钟祥公司 作者:张传武 日期:2019-11-01 访问次数: 字号:[ ]
   “ 哇,好宽敞、好大气啊。”10月31日,钟祥公司制造工段职工小吴一踏进新开张的职工食堂大门便被宽敞明亮、干净整洁的餐厅和一排排崭新的桌椅吸引,忍不住随口赞道。
  “新食堂,新气象,当然不一样啊。”一同来吃饭的小王笑着说。
  钟祥公司在第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育中,聚焦职工关心的热点难点问题,坚持“为民服务解难题”,让职工分享改革成果,努力提升职工的幸福感、自豪感和成就感。
  改善用餐环境、增加健身设施,一直是职工关心的热点问题之一。在主题教育中,该公司把这项工作列入企业精神文明建设和主题教育成果的考核范围。经过多方沟通协调,职工新食堂按期投入使用。据悉,新食堂分上下两层,一楼为餐厅,总面积600多平方米,可一次容纳300多人同时用餐;二楼为职工健身房,将增加台球、乒乓球、综合训练器等设施和器材。伴随新食堂开张,公司适时推出免费工作餐制度,让每个职工上班期间免费吃饭,输送汉江水的管道也成功地与公司自来水接通,改善了职工生活用水问题。
  该公司家属楼因建设时间较早,主电源线路承载的负荷,难以满足每个家庭不断更新换代的家用电器的需要。在主题教育中,他们制定了“线改方案”,将所有家属楼的线路按照“美观大方、负荷充裕、安全可靠、经久耐用”的思路重新规划实施,满足人们用电需求。还在每幢房屋的每一层楼道安装智能路灯,既节能又保障了住户的出行安全。
  “从一桩桩看得见、摸得着的实事上,我们看到了公司党总支服务职工群众、心系职工群众的情怀,体会到了主题教育的意义。”该公司职工小李说
  该公司党总支负责人说:“为民服务解难题是主题教育具体目标之一,也是公司党总支的职责所在,通过这种方式既提升了职工群众的幸福感,调动了工作积极性,又拉近了干部职工之间的距离,密切了干群关系,为企业发展凝聚力了力量,增添动力与活力。”

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